降低目标:「不如这样」,让做事半途而废 知乎小说
分类: 微小说
时间: 2022-08-04 02:01:08
作者: 大熊
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为什么每次你预感有好事不一定真的发生,但预感有坏事就一定很灵验?
因为从想到「事情可能会失败」那一刻开始,你就已经在朝着失败努力了。
今天我们来讲讲第五个思维病「降低目标」,降低目标这和满足最低标准的表现非常地像,都带了点躺平的心态在里边:哎呀,差不多行了吧。
但满足最低标准是只是一个坑,而「降低目标」的陷阱里却长满了尖刺,它俩的的本质区别在于:满足最低标准会让你成不了大事,但降低目标却会让你做不成一件事。一旦踩进了降低目标的思维陷阱,结果会只是失败,或者放弃。
我举一个很小很简单的例子你就能明白了:
这是每个打工人都有过的感觉:每个年初都定目标,每个年末再对着自己没实现的目标期盼今年快点过完,明年重新开始。
当我打开自己 2021 年初写下的计划,发现就连「每周拿 90 分钟出来打游戏」这种目标都没实现…忽然顿悟了,这个过程完美还原了「降低目标」的四个阶段:
当我们新年开始定目标的时候,总是期望自己这一年能活的充实,有很多改变。但写完爽完,从过完春节开始复工之后,发现新的工作排成山,自己的时间又只有一点点。我们就会进入第一阶段:更努力。不用吃惊,的确是这样的。会有一个坚持按照计划执行的时间,当然,也许是三天,也许是一个星期半个月。
再然后,如果努力没有带来预想的结果,比如坚持锻发现没瘦二两之类的。我们就会烦躁。(第二阶段:受挫生气)
再然后,我们就会开始放弃。心情不爽,甚至不再打开计划的那一页。(第三阶段:回避)
最后,我们就会彻底放弃努力,开始打算追求新的目标。(第四阶段:彻底放弃)
这在心理学上就叫做「激励消退循环」。我回忆了一下我这一年的想法,发现阻碍我去实现计划的基本都是三个声音:
1.看到满满当当的计划的时候,心里忍不住想:啊…看起来很好,但从何安排起啊?(目标不清晰)