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几年前，表弟开小吃店，开业前夕事多，我去给他帮帮忙。

店的位置不错，离一家医院近，客流量大，附近的店生意红火。

表弟说找人看了日子，几天后开业。我劝他等等，店里哪哪没弄好，招了两名店员，培训也没做，这样开业非乱成一锅粥。

表弟说没事，还有两天，教给她们该怎么收钱怎么上菜，不和大酒店一样正规。这里的客人多是流动人口，差不多就行。

过了两天，表弟的店一开张，来吃饭的人很多。他和两个店员手忙脚乱，出了很多岔子，上错菜，收错钱。一桌吃出了一只苍蝇，表弟又赔礼道歉又免单，那人才平息。

半年时间，我没有和表弟联系。有一天，我去医院看病人，出来时顺路到表弟的店看看。怎知店门锁着，门上贴了张条子，“此房转租”……

短短几个月关门歇业了。

表弟做事不用心，凡事差不多，饭菜质量差一点，人员服务差一点，环境卫生差一点，加起来就差多了。

2

做生意如此，做人做事也一样。

在一次校园招聘会上，从同一所大学同一班级招了两名大学生，小王和小李。他俩学机械设计，分到了研发部。

小李有句口头禅：差不多就行了。刚开始没在意，后来领导和我说过一次，这孩子做事不用心，设计的图纸毛糙，爱犯低级错误，他的东西都要格外用心检查，不然就会出错。

六个月实习结束，研发部领导给小李的建议是：不适合研发部门，建议去其它部门重新实习。

小李转到了企管部，做KPI考核工作。工作琐碎、精细，各项指标有点出入会有失公平。

一次，上半年KPI结果出来后，好几个部门找小李吵架，说弄的数据有问题。后来，还是他们部门主管出面重新做考核，才结束纷争。

在企管部待了半年，主管给小李的评语很差：上班从不带脑子，不知他来干嘛了。

和小李一起来公司的小王不一样。他一直在研发部，张图纸设计得精细，几乎不用审核。他说，每次往外交的东西，都是自己的人生答卷，要认认真真去对待。

小王转正定级了，这几年工作出色，已成部门主力，薪水调了几次，比一起来的那批同事都高。

人优秀与否，并不是突如其来的机会。进步一点点，和差一点点，时间久了，距离显而易见。

我们养成习惯，然后习惯养成我们。我们成就的人和事，最终成就的是我们自己。

3

一部电影说有一家茶餐厅，生意不错，想要去那里吃东西，必须提前几天预约。

那里的菜，老板娘亲自下厨，精心制作而成，所用的食材和配料也都是一丝不苟。

老板娘的话我一直刻在脑子里：茶餐厅对于我来说就是一张饭票，我要让自己活下去，让自己比别人活得好一点，我就得把手上这件事做好才行。

很多时候，只要把手上的事做好，好运就会悄悄降临。

我曾经和一位电子产品制作业的副总吃饭，他们公司在国内同行业中，每年的销量都保持在前三名，我和那位副总讨教其中的奥秘。

他说，大家制作的产品功能大同小异，无非是细节。材质是否用最好的，设计是否最人性化，制作是否最精细，一点一点加起来，出来的产品品质就不同了。干这一行，要求就是一个“精”字，最怕的就是怀有“差不多”的心态，这样出来的产品，保证滞销。

4

总有人提出这样的疑问：

为什么同样的生意，有人赚钱有人赔钱呢？

身在职场，为什么大家一同起步，数年后，有人一马当先，有人却原地踏步呢？

是的，生活是由每一个真实的当下组成的，来不得半点马虎。这世上，任何轰轰烈烈的事业，也都是由一个个具体的细节构成。

大人物并不是每天干大事，不过是把简单的事情天天做好。这些小事堆积起来，就是大事业。

但凡大事，必作于细；拥有匠心，才出巨匠。

你对岁月辛勤耕耘，它才会还你一树风景；你对它糊弄应付，最后都是给自己挖坑。

有时候，我们和更好的自己之间，只隔着一句话：差不多就行。

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